Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung
Pinzette, Bohrer, Schere - Nicht nur sauber, sondern steril müssen alle Medizinprodukte sein, die im Gesundheitsbereich zum Einsatz kommen. Das klingt jetzt nicht so kompliziert? Doch! Als Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung (FMA) wirst Du an vielen Stellen gefordert und kannst dabei mit Deinen speziellen Fähigkeiten glänzen.
Die Ausbildung zur Fachkraft für Medizinprodukteaufbereitung beinhaltet ein umfang- und abwechslungsreiches Aufgabenfeld, dessen Bedeutung innerhalb der letzten Jahre stark gewachsen ist und stellt vielfältige Anforderungen an Dich. Als Experte/Expertin für Logistik- und Aufbereitungsprozesse in allen hochsensiblen Handlungsfeldern von Kliniken und anderen Einrichtungen der Gesundheitsversorgung sorgst Du dafür, dass ein reibungsloser und qualitativ hochwertiger Ver- und Entsorgungsprozess mit Medizinprodukten sichergestellt werden kann.
Aufgaben
Fachkräfte für Medizinprodukteaufbereitung zerlegen, reinigen, desinfizieren, pflegen, kontrollieren, verpacken und sterilisieren Medizinprodukte und Geräte, die in Krankenhäusern und anderen medizinischen Einrichtungen zum Einsatz kommen. Hinzu kommt die entsprechende Dokumentation und Freigabe. Die Vielfalt der Medizinprodukte reicht von Standardinstrumente (z.B. Chirurgie, Gynäkologie, Urologie) über Minimalinvasive Instrumente (z.B. Laparoskopie) und Mikroinstrumente (z.B. Ophthalmologie, HNO, Neurochirurgie, Dental), bis hin zum Systeminstrumentarium (z.B. Prothetik, Trauma, Wirbelsäule) sowie die Aufbereitung flexibler Endoskope.
Ausbildungsstruktur
- Dauer der Ausbildung: drei Jahre
- Praktische Ausbildung (mind. 3000 Stunden) in unterschiedlichen Bereichen des Krankenhauses: AEMP, Anästhesie, Endoskopie, OP, Hygiene, Wirtschaftsabteilung und Medizintechnik
- Theoretisch-praktische Ausbildung (1600 Stunden) am Niels Stensen Bildungszentrum in Osnabrück. Dies findet in Blockphasen (2-3 Wochen am Stück) statt.
- Die Ausbildung endet mit einer staatlichen Abschlussprüfung, bestehend aus einem schriftlichen, praktischen und mündlichen Teil
Zugangsvoraussetzung
- Realschulabschluss oder gleichwertige Schulausbildung mit guten Grundlagen in naturwissenschaftlichen Fächern
- Freude an praktischer Arbeit
- Interesse am Umgang mit technischen Geräten
- Flexibilität, Teamfähigkeit und Belastbarkeit
- Bereitschaft zum eigenverantwortlichen Arbeiten
- Hygienebewusstsein im hospitalen Umfeld
- Zuverlässigkeit, Ordnungssinn und Verantwortungsbewusstsein
Unser Angebot
- Vergütung (Gem. der Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen Caritasverbandes (AVR - Stand 03/2024).
1. Ausbildungsjahr: 1.218,26 Euro
2. Ausbildungsjahr: 1.268,20 Euro
3. Ausbildungsjahr: 1.314,02 Euro
- zusätzlich monatliche Zulage in Höhe von 11,11 €.
- 30 Tagen Urlaub
- Zuschläge für Arbeit an Feiertagen
- Betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- 38,5 Stunden/Woche
- Mitarbeiterangebote (corporate benefits und Caritas-Mitarbeiteraktionen)
- Vergünstigte Mitgliedschaft im Papenburger-Reha-Centrum
- Mitarbeiterrabatt beim Mittagessen und Frühstück
Ausbildungsbeginn zum 1. August 2026.
Ihre Unterlagen nehmen wir jederzeit gerne entgegen.
Hier direkt online bewerben!
Ihre Bewerbungsunterlagen richten Sie bitte an:
Marita Bäcker
Pflegedirektorin
Telefon: 04961 93-1607 | Fax: 04961 93-1111
marita.baecker@hospital-papenburg.de
Diplom-Pflegewirtin (FH)
Marion Lüger
Leitung Aufbereitungseinheit für Medizinprodukte (AEMP)
Telefon: 04961 93-3614
marion.lueger@hospital-papenburg.de
Beauftragte für Medizinproduktesicherheit
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Akademie St. Franziskus
